est un cabinet spécialisé dans la recherche par approche directe de cadres confirmés, de hauts potentiels et de cadres dirigeants.
Nous offrons une approche différente du recrutement, basée sur la qualité de nos relations avec nos clients ainsi qu’avec nos candidats. Plus de quinze années d’expérience dans le conseil en recrutement nous ont convaincus de la nécessité de miser davantage sur l’écoute, la confiance et la disponibilité. Nous avons ainsi créé une structure légère et réactive, forte d’un réseau étendu couvrant tous les domaines d’activité.
Nous travaillons également avec des partenaires de la Chasse et du Recrutement basés à l’étranger.
Pour chaque mission qui nous est confiée, nous mettons en place une méthodologie personnalisée. Nous accompagnons nos clients dans leurs réflexions et leurs évolutions structurelles. Dans un partenariat long-termiste nous mettons en place une veille active du marché en vous présentant les meilleurs profils à l’écoute.
Nous nous engageons aussi à un suivi régulier des dossiers, en totale transparence dans un souci de vérité. A nos yeux, la satisfaction des clients et des candidats est essentielle afin de développer un partenariat durable.
Diplômé d’une Ecole de Commerce (ESCE), trilingue français/espagnol/anglais, Thibault Cléry débute sa carrière en Contrôle de Gestion au sein d’une filiale internationale du groupe BNP PARIBAS. En 2000, il se spécialise dans le conseil en recrutement chez Michael Page à Paris comme consultant puis Senior Manager au sein de la division Finance et Comptabilité.
Il prend la responsabilité en 2006, en tant que Directeur, des divisions Sales & Marketing ainsi qu’Hôtellerie & Tourisme.
Thibault Cléry fonde en 2009 Selection Team Executive Search.
Titulaire d’un Master de Sciences Économiques et d’un Master II Ingénierie Financière, Yves Renaud a débuté sa carrière en 1995 comme auditeur externe au sein de KPMG Audit. Cinq ans plus tard, il a rejoint le Groupe Michael Page pour participer à la création de Michael Page Executive Finance, puis assumer les fonctions de Directeur au sein de Michael Page Finance. Membre du Comité de Direction de Michael Page France, il a été durant six ans Directeur Associé puis Directeur Exécutif Senior de Michael Page Executive Search avant de rejoindre Selection Team Executive Search comme Directeur Associé.
• CFO, DAF, Secrétaire Général
• Directeur du Contrôle de Gestion / des Services Comptables / de la Consolidation / de la Trésorerie / de l’Audit Interne/Projets et Performances Financières
• Contrôleur Financier / de Gestion
• Responsable de la Communication Financière
• Corporate Finance/ M&A
• Directeur Commercial
• Directeur des Ventes / Régional
• Directeur Réseau / Export / e-Commerce
• Responsable Grands Comptes, Compte-Clé
• Directeur Marketing, Category Manager, Chef de Groupe
• Responsable Merchandising / Marketing Direct
• Responsable web-Marketing, Traffic Manager
• Directeur de la Communication
• Responsable de la Communication Externe et Interne, RP
• Responsable du Développement Durable
• Directeur de Site
• Directeur de Production
• Directeur Supply Chain
• DRH, RRH
• Responsable Recrutement / Formation / Relations Sociales
industrie
audit,conseil expertise
luxe & cosmétique
communication & media
distribution & grande consommation
service btob & btoc
santé
immobiliers & construction
import/export
technologie média/télécom(tmt)
Après plus d’une quinzaine d’années dans le recrutement, la chasse et l’approche directe de cadres confirmés, de dirigeants et d’experts, nous mettons notre expérience à votre disposition pour vous conseiller et vous guider selon vos exigences et vos contraintes. La connaissance du métier ainsi que notre carnet d’adresses nous permettent de rechercher, d’identifier et de convaincre pour vous les meilleurs profils. Nous nous engageons à vous contacter régulièrement afin d’être le plus réactif et le plus transparent possible. Pour chaque mission nous définissons avec vous une méthodologie adaptée, personnalisée ainsi qu’un timing précis.
SELECTION TEAM vous accompagne durant toute votre recherche et vous conseille sur votre orientation, vos choix ainsi que sur la qualité de vos entretiens. Nous vous donnons une vision juste du marché et vous aidons à actionner tous les leviers afin d’optimiser votre recherche.
Parce que nous savons à quel point il est difficile, pour un candidat, d’obtenir des réponses claires, nous sommes attachés à vous garantir un suivi rapide et précis de l’avancée de votre dossier chez nous, comme chez nos clients.
Parce que nous souhaitons instaurer une relation de partenariat durable, nous vous suivons tout au long de votre parcours professionnel. Notre équipe se tient à votre entière disposition pour un échange personnalisé.
SELECTION TEAM vous propose de déposer votre candidature de manière spontanée.
N’hésitez pas à nous solliciter dans le cadre de vos recherches, réflexions ou doutes éventuels. Nous serons ravis de pouvoir vous accompagner.
